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Archives ouvertes de l'équipe EGEI
Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions
L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).
Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS
Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.
- (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
- (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
- (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS
Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.
- (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
- (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.
Dernières publications avec texte intégral
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau, Vincent Carlino. Repérage des sources potentielles de conflits et de controverses sur un territoire touristique : une approche dyadique par les convergences et les tensions. 10ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Universitat de Girona, Facultat de Turisme, May 2023, Gérone, Espagne. ⟨hal-04025236⟩
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau. Proposition d’une analyse de la gouvernance des destinations touristiques par le prisme des tensions et convergences : le cas de la destination Blois Chambord. 9ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Faculté de Tourisme, Culture et Hospitalité (UFR ESTHUA) - Université d'Angers, May 2022, Angers, France. ⟨hal-03629391⟩
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Florence Abrioux, Philippe Tanchoux, Koffi Selom Agbokanzo. Marque territoriale et innovation : la différenciation de la destination Blois Chambord par le numérique. Tourisme et Territoires : Espaces d'innovations, ss la Dir. Herbert V. (2021), 27, Peter Lang B, 2021, Collection Business and Innovation, 978-2-8076-1607-3. ⟨halshs-03370847⟩
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Livia Bahier Michel. Étude exploratoire et instrumentée des facteurs d’acceptance des robots sociaux: cas d’étude en vue de la formation de salariés francophones du secteur tertiaire.. Education. Université Nantes Angers Le Mans (UNAM); Université de Sherbrooke (Québec, Canada), 2021. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-03607919⟩
Mots-clés
At risk students
Management du tourisme
Destination touristique
Clinical
Attitudes
Actor-Network Theory
Household income
Analyse factorielle exploratoire AFE
Manager de proximité
Organisation
Business cycle
Touristic area
Austrian trade cycle
Résilience territoriale
Central bank
Apprentissage expérientiel
Social Capital
Emplois
Histoire
Qualité de vie et des conditions de travail QVCT
Tourisme durable
Gouvernance
Tourisme
Manager de proximité
Andragogie formation des adultes en situation de travail
Marque territoriale
Produit de substitution
Clinique
Territorial marketing
Arts du spectacle
Substitute product
Capital marque
Sociologie des organisations
Réalité virtuelle
Clustering
Sociologie de l'éducation
Hijab
Catholic university
Opportunity cost of time
Brand equity
Inequality
Sociologie du travail
Méta-analyse
Territories
Controverses
Action publique
Blois Chambord
Marketing territorial
Tensions de rôle
Monetary policy
Produit d'appel
Territoire touristique
Appeal product
Digital
Anarchist organization
Gestion du fait religieux
Intention de visite
Management des organisations
Management public
Tourism
Aléa moral
History
Théorie néo institutionnelle
Sciences de gestion et du management
Multinationale
Auto-ethnographie
Higher education
CROECD
Adaptation
Cultural sector
Territoire
Spatial autocorrelation
Postures de régulation
Gouvernance des territoires touristiques
Japan
Compétences collectives
Meta-organisation
Empowerment
Culture
Fait religieux au travail FRT
Chaire
350 pp ISBN 978-2-70719-540-1
Tourism destination image
Image des destinations touristiques
Inclusion
Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries
Gestion de crise
Chambord
Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion
Sensible
Théorie de l'acteur-réseau
Careers
Pragmatisme
Méthodologie
Marque employeur
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