index - Groupe de Recherche en Management

   

Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Consommateur responsable MMO/MMORPG Fair value Recrutement Justice organisationnelle PME Corporate social performance Dividend Analyse lexicale Gouvernance Adaptation Modèles de capitalisme Analyse thématique Higher education ERP Perceived value Analyse typologique International Financial Reporting Standards Structures en réseau Temporary work CSI Besoin en fonds de roulement Agency theory Région PACA RSE Orthographe Legitimacy Dividende Non-financial performance measures Diversité Fait religieux au travail FRT Décision Customer relationship Etats financiers Information financière Corporate finance Dossier de candidature Private equity Pertinence informationnelle Réseaux sociaux Communication financière Personal norm Banks Appropriation Petites entreprises Religion Innovation Firm Comportement du consommateur Critical Incidents Technique Design organisationnel Méthode des protocoles verbaux Culture Finance d'entreprise comportementale Regenerative tourism IAS 19 Compétences relationnelles Développement durable Performance Confiance CSR Sensible Risk management Gestion du fait religieux Outil de gestion Performance sociétale des entreprises Corporate social responsibility CV Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Postures de régulation Sustainability Enseignement supérieur Banques PACA area Juste valeur TPE Multinationale Coping Governance Audit Audit légal Attitude Job insecurity Behavioral corporate finance Création de valeur Légitimité Performance financière Mondes virtuels Intérim Community involvement Madagascar Approche multi-niveaux Cooperative banks Foucault Management control systems Sciences de gestion et du management Small businesses Management Marque employeur IFRS

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

94

Nombre de références bibliographiques

354

  

  

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